커뮤에서는 당연하지만 실제로는 잘 없는 회사 복지 

댓글 0 조회   504 9시간전

작성자 : 더한마음

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1. 성과급이 백만원 이상 단위로 존재한다.

2. 연차 저축을 할 수 있거나 보상금이 나온다.

3. 건강검진을 매년 공짜로 시켜준다.

4. 남녀 모두 육아휴직을 쓸 수 있다.

5. 매년 연봉이 최저임금 인상폭보다 더 오른다.

6. 경조사 때 회사 이름으로 화환이나 조기가 나온다.